Обман при предложении работы по набору текстов

Будьте бдительны с адреса personal@textrussia.ru предлагают работу наборщиком текста, обман чистой воды, требуют предоплату Принцип работы:
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде:jpg, gif, bmp. Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc, docx, txtи др.Ничего редактировать не нужно.Распечатывать файлы не нужно, просто открываете их на компьютере и печатаете их.
Общие требования к оформлению работы:1. Работа выполняется и сдаётся в программе MicrosoftWord (Любая версия) или Стандартный WordPad.
2. Работа принимается и сдаётся в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста.Пример: Вам поступило от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg,5.jpg. Вы должны напечатать и сдать 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc.Все графические файлы читабельны.Рукописных текстов у нас нет.Можем для примера прислать Графический файл для оценки своих возможностей.
3. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: TimesNewRoman или Arial. Размер шрифта: 9-10.4.Расширения набранных текстовых файлов могут быть doc, docx, txt и др. 5.Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.6. Текст работы должен соответствовать оригинальному (вносить поправки в материал не нужно, если вы находите ошибки в тексте, Вы их НЕ исправляете).
Система оплаты:
1)- от 3-5 страниц в день оплачиваются по 80 рублей за одну набранную страницу (руб./стр.)
2)- 6-10 страниц в день 90руб./стр.
3)- 11-15 страниц в день 100 руб./стр.
4)- 16-20 страниц в день 110 руб./стр.
5)- от 21 и более 120 руб./стр. Вам надо определиться и выбрать удобный объем работы.
В будущем можно перейти на другой объем работы.
Пример: Вы выбрали работу по третьему графику: 5 дней работы в неделю с объемом 15 страниц в день. Оплата 100р. за страницу при таком графике.При выбранном графике и объеме работы Ваш доход в неделю составит 7500 руб.
5 дней * 15 страниц * 100 рублей = 7500 руб.
Что касается гарантии оплаты труда: можно получать зарплату по мере сдачи готового материала.Тогда оплата будет по 80 рублей за страницу.Вы сами будете планировать сколько страниц в день печатать и когда их сдавать.
Пример: Вы взяли 20 страниц. Набрали эти 20 страниц и отправили готовый материал, получили зарплату и снова взяли материал для обработки.
Можно работать каждый день. Но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5-6 дней в неделю.
Можно работать и со свободным графиком: например 2-3 дня в неделю. График Вы сами должны составить и сообщить нам.
Способы получения Зарплаты:
1)Зарплату можем начислять на Ваш счет в банке, на Сберкнижку или на пластиковую карту.
Эти способы наиболее удобны, так как оплата идет без комиссии.
2)Почтовым или денежным переводом.
3)На Ваш электронный кошелек (Яндекс.Деньгии др.)
Зарплата начисляется сразу после проверки материала Корректором.Проверка занимает не более часа.
В связи с большим потоком кандидатов на вакансию «Наборщик текстов» с 11января 2016 г.дирекция Издательства ввела eдинopaзовый залог в размере 1500 руб. Впоследствии, единоразовый залог возвращается Вам с первой выплатой зарплаты.
Множество несерьезных людей, получив исходный материал,либо отказываются вообще выполнять взятый материал,либо не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают.
В результате мы ждем долгое время материалов, а потом вынуждены эти материалы переадресовывать другим наборщикам, тем самым не укладываясь в сроки перед заказчиками.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Материалы наших клиентов имеют ценность и во избежание продажи этих материалов с вашей стороны мы вынуждены взимать залог. Поэтому, у нас нет испытательного срока.
Без единоразового залога мы не сможем Вам предоставить работу (выслать материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.
Работа несложная, но требует внимательности и ответственности от работников.
Тексты предоставляем Вам в виде отсканированной машинописной литературы.
Материалы не содержат потертостей или помарок.
Тексты, которые мы выдаем, зачастую набраны на пишущих машинках с прыгающим шрифтом, что исключает возможность обработки текста с помощью программ оптического распознавания, поэтому мы нанимаем наборщиков.Если в Вашей работе будут присутствовать ошибки, их бесплатно исправит корректор.
После 3-х месяцев работы, возможно официальное оформлениепо трудовому договору с заполнением трудовой книжки и социальным пакетом.
Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас.Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником и работать на стационарной работе.
Если Вы точно решили работать у нас, тогда предлагаем Вам пошаговый план для начала трудоустройства:
• Вы пишете на наш Email письмо о своем Согласии.
• В теме письма обязательно указываете «Согласен/Согласна».
• В самом письме указываете желаемый объем работ (количество набираемых страниц в день), желаемый график работы (кол-во рабочих дней в неделю), удобный способ оплаты единоразового залога (Терминал, Евросеть, Связной, Сбербанк-Онлайн или Банкомат и др.).
Удобнее и быстрее оплатить единоразовый страховочный залог через Платежный терминал(зачисление моментальное).
Найти платежный терминал для Вашего региона можете тут: https://money.yandex.ru/doc.xml?id=522781
На экране терминала:Главное Меню:Оплата услуг->Электронные Деньги ->Яндекс.Деньги. Этот способ наиболее быстрый в плане оплаты единоразового залога,в отличие от регистрации в платежной системе.
Можно оплатить залог так же без комиссии через Салоны связи (Евросеть,Связной),Банкомат.
• Вы производите перевод залога в размере 1500 руб. Номер счета укажем позже.
• После оплаты залога Вы отправляете нам письмо с темой “Оплата”, в котором указываетекод операции(сессии),указанный на чеке или время оплаты.
Единоразовый залог возвращается с первой выплатой зарплаты.
• Мы отправляем Вам Анкету удаленного сотрудника. (В Анкете Вам надо будет указать график и объем работы, реквизиты для зарплаты).
• Вы заполняете и отправляете нам Анкету удаленного сотрудника.
• После этого мы регистрируем Вас в Базе данных и формируем для Вас материалы по выбранному графику и объему работы.
В течение дня отправляем Вам материал для обработки.
С вопросами обращайтесь по Email.В теме письма обязательно укажите «Вопрос».
Убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе Мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
С уважением, Некрасова Анна.
Менеджер по набору персонала.

Объявления такого типа мошенничество !




Добавить случай обмана

Один комментарий:

  • 21.10.2016 at 15:23
    Permalink

    Вот как раз пример. Еще одна мошенническая фирма Медиа-Лидер, менеджер по персоналу Валентина Сергеевна, написала мне следующее: Мы очень рады, что Вы будете с нами работать.
    ООО «Медиа-Лидер» зарегистрировало Вас в качестве удаленного сотрудника под номером № 18.

    Мы выдаем материал сразу на 10-15 дней, если работа не будет выполнена мы выплачиваем огромные штрафы заказчику, которого можем потерять (различные организации, ВУЗы и т.д.), сканы адресуем другому и время обработки «растягивается».
    Даже с договором мы не имеем прав предъявить сотруднику претензии при первой отправки задания и взыскать штраф с заработной платы, потому что работа еще не выполнена и денежные средства не начислены.
    Сотрудник имеет больше прав и может предъявить все необходимые претензии, если условия будут нарушены. С юридической стороны договор является «железной» гарантией именно для сотрудника.
    Чтобы обезопасить организацию от недобросовестных лиц — введен СМО.

    Высылаем Вам правила заказа работы и небольшой список предложений! Внимательно ознакомьтесь с ними! Для получения задания Вам необходимо:

    1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.
    2. Выслать письмо с темой «ЗАДАНИЕ» на нашу эл.почту, в котором укажите номер выбранного задания, свой регистрационный номер.
    3. Подписать трудовой договор/договор материальной ответственности (СМО) за предоставленный материал (пункты описаны в документе). Документ прикреплен к письму и уже заполнен, необходимо только скачать, распечатать, заполнить необходимые данные и отправить нам копию (скан или фото), после подписания документ будет иметь юридическую силу и Вы будете официально числиться у нас удаленным сотрудником. Через 2 месяца успешной работы Вы можете приехать лично в офис, поставим запись в трудовую книжку (при необходимости).
    * Размер суммы материальной ответственности указан под заданием (является обеспечением за предоставленный материал) и, в последствии, возвращается вместе с первым гонораром. СМО является страховкой на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.
    4. Осуществить перевод СМО — сумму материальной ответственности за предоставленный материал. Сумма возвращается в полном объеме вместе с оплатой за задание (к письму прикрепить фото/скан чека). Данные условия описаны подробно в трудовом договоре (прикреплен к письму).
    5. После проверки всех данных, в течение 24 часов отправляем материал для обработки.
    Внести СМО можно:
    На нашу корпоративную карту (VISA): 4890 4940 3717 5866

    Рекомендуется через Сбербанк Онлайн: выбирать нужно «ПЛАТЕЖИ И ПЕРЕВОДЫ» -> «ПЕРЕВОД НА КАРТУ В ДРУГОМ БАНКЕ» или через сайт QIWI https://qiwi.ru/ в меню выбрать вывод средств — на карту — ввести номер карты (если нужно указать получателя: Мишин Федор Анатольевич) или (с карты на карту) https://www.alfaportal.ru/card2card/
    Также можно через терминалы КИВИ (выбирать необходимо «ОПЛАТА УСЛУГ» -> «УСЛУГИ БАНКОВ» -> «ПОПОЛНЕНИЕ КАРТ» -> «ПЕРЕВОД НА КАРТУ VISA» и ввести номер карты) или через банкоматы Сбербанка (поддерживаются любые карты и банки, не обязательно иметь карту Сбербанка) — в меню необходимо выбрать «ПЕРЕВОД СРЕДСТВ» и ввести номер карты.

    Данное предложение и договор (как и его юридическая сила) будут актуальны до конца следующих суток, игнорирование данного сообщения в указанные сроки будет приравниваться к отказу на данную должность.

    Выберите задание из списка представленных на данный момент, и действуйте согласно правил и инструкций.

    Замечание к заданиям: Количество дней – это время, которое отводится на работу. Саму работу вы можете выполнить намного быстрее. Задание выполняется в срок затрачивая на работу по два — три часа в день.

    Задание №5251
    Тип работы: набор текста
    Кол-во листов: 68
    Печатный русский
    Кол-во дней: 13
    Оплата: 155руб. один лист (10540руб. вся работа)
    Гонорар: 10540руб.
    Обеспечение (СМО): 700 руб.

    Задание №5258
    Тип работы: набор текста
    Кол-во листов: 91
    Печатный русский
    Кол-во дней: 16
    Оплата: 165руб. один лист (15015руб. вся работа)
    Гонорар: 15015руб.
    Обеспечение (СМО): 800 руб.

    Задание №5263
    Тип работы: набор текста
    Кол-во листов: 85
    Печатный русский
    Кол-во дней: 15
    Оплата: 170руб. один лист (14450руб. вся работа)
    Гонорар: 14450руб.
    Обеспечение (СМО): 800 руб.

    ООО «Медиа-Лидер»
    г.Москва ул.Боровая д.7 стр.10
    +7 (499) 322-76-06 (пн-пт. 9:00 — 20:00)
    Официальный сайт: http://izdpress.ru

    Reply
Добавить случай обмана

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пять + 11 =